ЕВПАТОРИЙСКАЯ ДЕТСКАЯ ШКОЛА ИСКУССТВ

Муниципальное бюджетное учреждение дополнительного образования

Приветствие

Дмитренко Татьяна Николаевна,
директор Муниципального бюджетного учреждения дополнительного образования
"Евпаторийская детская школа искусств" города Евпатория,
заслуженный работник культуры Автономной Республики Крым.

школа искусств города Евпатории создавалась в середине XX века, в 1950 году, на базе богатого исторического прошлого российского образования, которое обеспечивало полноценную подготовку создателей художественных произведений, их исполнителей, компетентных слушателей и зрителей, педагогов.

В 2015 году школа отметила 65-ю годовщину со дня своего основания. За это время сменилось несколько поколений учеников, многим из которых школа открыла путь в большое искусство.

Выпускники школы после обучения в высших и средних учебных заведениях сферы культуры стали постепенно пополнять ряды преподавателей своей родной школы.

Возвращение Крыма в Российскую Федерацию совпал со временем преобразований системы детских школ искусств России. Деятельность школы искусств становится культурообразующим фактором на территории города Евпатории и инкубатором творческих профессий нового поколения, способствующим распространению культурной толерантности, выступает мостом между культурными традициями народов, населяющих Россию, формирует мультикультурное мировоззрение у детей и подростков через всестороннее изучение и творческое постижение искусств разных стран и народов.

При активном содействии Министерства культуры Республики Крым в 2016 году школа стала обладателем сертификата на приобретение музыкальных инструментов на 1 миллион рублей. И до конца года освоила эти выделенные Госсоветом Крыма деньги, обновив инструменты духового отдела, отдела народных инструментов, отделения струнно-смычковых инструментов.

Таким образом, Евпаторийская детская школа искусств всей своей деятельностью нацелена на подготовку людей с активным творческим потенциалом, готовых к созданию интеллектуальной творческой среды, способной изменить лицо Крыма и страны.

Обучение игре на музыкальных инструментах, хореографии, живописи, ведется квалифицированными преподавателями на высоком уровне. Школа является методическим центром для восьми школ евпаторийского методического объединения.

В школе активно внедряются инновационные методы преподавания и образовательные программы. Много внимания уделяется использованию современных мультимедийных и аудиовизуальных технологий в процессе обучения. Эти технологии позволяют детям совершенствовать свое творческое мастерство и знакомят их с новейшими образцами современной культуры и искусства.

Помимо образовательных программ для школьников, в школе открыто подготовительное платное отделение, обеспечивающее раннее эстетическое развитие детей и подготовку к школе, а также поступление в высшие и средние учебные заведения культуры и искусства.

В школе регулярно проходят концерты для жителей и гостей города, выставки, творческие конкурсы и фестивали, такие как Открытый межрегиональный конкурс «Музыкальная Таврида», Всероссийский конкурс классической гитары в Крыму «Таврика», Республиканский конкурс «Юный виртуоз», Республиканский детский фестиваль-конкурс, посвященный Победе в Великой Отечественной войне «Поклонимся великим тем годам», на которых выступают сотни участников из самых разных городов Крыма, России, ближнего и дальнего зарубежья.

Школа является культурным центром города, здесь проводятся филармонические концерты, городские праздники, ярмарки, встречи с мастерами искусств и общественными деятелями.

Наша школа открыта для различных форм сотрудничества с учебными заведениями, общественными организациями, творческими коллективами.

Мы всегда будем рады видеть Вас в нашей школе.

ПРИНЯТО УТВЕРЖДАЮ
На заседании педагогического совета Директор МБОУ ДО «ЕДШИ»
МБОУ ДО «ЕДШИ» ____________Дмитренко Т.Н.
«__»_____2015г. «__»__________2015г.

ПОЛОЖЕНИЕ
о Совете школы муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования «Евпаторийская детская школа искусств»

1. Общие положения.

1.1. Настоящее Положение разработано согласно Закона Российской Федерации «Об образовании в Российской Федерации» от 29.12.2012г. № 273-ФЗ, Устава школы. Совет школы, как форма общественного руководства, создается с целью развития коллективных, демократических форм в управлении учебным заведением, объединения усилий коллектива преподавателей, сотрудников для достижения высоких качественных результатов по музыкально-эстетическому воспитанию детей.

1.2. Совет является высшим органом самоуправления и строит свою работу в тесном контакте с администрацией в соответствии с действующим законодательством. Совет осуществляет оперативное планирование крупных школьных мероприятий.

1.3. Решения Совета, принятые в пределах его полномочий, обязательны для всех членов коллектива.

2. Полномочия Совета.

2.1. Решает вопросы учебного, производственного и социального развития школы.

2.2. Решает стратегические и текущие вопросы развития учебного заведения и совершенствования его материальной базы.

2.3. Участвует в разработке мер, способствующих более эффективной работе всего коллектива.

2.4. Обсуждает Устав и вносит предложения по его изменению.

2.5. Устанавливает режим работы учебного заведения.

2.6. Рассматривает и вносит предложения в соответствующие органы о присвоении почетных званий и прочих видов поощрения работников.

2.7. Способствует созданию творческого микроклимата в коллективе.

2.8. Обсуждает и принимает решения о применении мер морального и материального поощрения работников.

2.9. Вырабатывает локальные акты школы.

2.10. Рассматривает вопросы материальной помощи преподавателям и сотрудникам, непосредственно участвует в обсуждении и распределении премий и персональных надбавок, стимулирующих выплат.

2.11. Рассматривает поступившие письма, жалобы, заявления касающиеся деятельности школы и принимает необходимые решения.

3. Порядок формирования Совета, его состава и делопроизводства

3.1. В состав Совета входят:

  • директор - является председателем
  • председатель профкома
  • зам. директора по УВР
  • зам. директора по методической работе
  • зам. директора по АХР
  • зав. отделениями
  • главный бухгалтер

Срок полномочий Совета - 1 год. Секретарь избирается из его членов.

3.2.Заседания Совета проводятся 1 раз в месяц. На заседания могут приглашаться лица, участие которых вызывается необходимостью при рассмотрении конкретных вопросов.

3.3.Изменения в составе Совета проводятся в связи с объективными ситуациями (болезнь, увольнение, самоотвод).

3.4.Заседания Совета оформляются протоколом, который подписывает секретарь.